Formacion Integral de la Secretaria Ejecutiva, Instructivo de Funciones

Diseñar un formulario de evaluación que Recursos Humanos maneje o entregue a cada jefe para evaluar a cada secretaria y con los resultados mantener un conversación de retroalimentación, incluyendo sugerencias y observaciones de parte y parte.

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Detalhes bibliográficos
Autor principal: Teran T., Pilar (author)
Formato: bachelorThesis
Publicado em: 2011
Assuntos:
Acesso em linha:http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/4694
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