Implementación del compliance laboral en la normativa ecuatoriana

Resumen:El presente trabajo de titulación tiene como objetivo general establecer la importancia y la necesidad de la implementación del compliance laboral, en la normativa legal ecuatoriana, como una figura jurídica orientada a la mitigación de sanciones y multas al empleador privado por parte de la autoridad competente con el fin de instaurar un sistema formal de políticas y herramientas que permitan la aplicación y regulación del compliance laboral dentro de la normativa ecuatoriana. Posee un estudio doctrinario, jurídico y normativo, que, mediante la aplicación de las correctas técnicas y métodos, permiten determinar la importancia de la implementación del compliance laboral en las empresas ecuatorianas y que ventajas y desventajas traería la aplicación de un programa de cumplimiento normativo No obstante, el autor ha buscado expertos en el tema con el fin de asesorarse de la mejor manera con el objeto de tener el mejor resultado con base a la experiencia de los profesionales.

• Glavni avtor: Bustamante Espinosa, Luis Darío (author)
• Format: bachelorThesis
• Jezik: spa
• Izdano: 2021
• Teme: Derecho laboral; Normativa legal ecuatoriana; Abogado; Tesis y disertaciones académicas
• Online dostop: http://dspace.utpl.edu.ec/handle/20.500.11962/28032