La gestión del talento humano y su incidencia en el desempeño laboral de la Universidad Laica Eloy Alfaro de Manabí

La presente investigación: La Gestión del Talento Humano y su incidencia en el desempeño laboral en la Universidad Laica Eloy Alfaro de Manabí, se conceptualizaron la principales categorías: gestión de procesos, objetivos institucionales, funciones administrativas, desempeño laboral, entre otros; es...

• Huvudupphovsman: Cáceres Larreátegui, Alba Lucía (author)
• Materialtyp: masterThesis
• Språk: spa
• Publicerad: 2015
• Ämnen: Talento humano; Desempeño laboral; Magister en gestión empresarial- Tesis y disertaciones academicas
• Länkar: http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/13578