Diseño de un modelo de gestión por competencias y sistemas de reclutamiento y capacitación para el personal operativo de Constructora del Pacífico S. A. para el año 2014
Constructora del Pacífico SA en poco más de una década creció exponencialmente, pasando de micro empresa a una empresa grande. Este crecimiento trajo consigo así mismo complejidades en su sistema de administración especialmente en la relacionada con el talento humano. La presente investigación se la...
保存先:
| 第一著者: | |
|---|---|
| フォーマット: | masterThesis |
| 言語: | spa |
| 出版事項: |
2015
|
| 主題: | |
| オンライン･アクセス: | http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/12859 |
| タグ: |
タグ追加
タグなし, このレコードへの初めてのタグを付けませんか!
|
タグ追加