Elaboración de un plan de mejoras para reducir el ausentismo laboral del personal de la Empresa Pública “SI VIVIENDA-EP” y mejorar su desempeño para el año 2015, basado en la motivación del Talento Humano y ambiente laboral oportuno.
La administración del Recurso Humano en las empresas de hoy se enfrentan a nuevos retos, en un mundo tan globalizado de en continuos cambios. El ausentismo en el trabajo es un factor que amenaza el rendimiento laboral de los miembros de una empresa y por ende el resultado de la misma, por lo que las...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | masterThesis |
| Sprache: | spa |
| Veröffentlicht: |
2015
|
| Schlagworte: | |
| Online Zugang: | http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/13668 |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
Tag hinzufügen Schreiben Sie den ersten Kommentar!