Diseño de un modelo para mejorar el clima laboral del personal militar que labora en la Base Aérea Lago Agrio de la cuidad Nueva Loja provincia de Sucumbíos año 2021

Resumen: El presente trabajo se enfoca en diseñar un modelo para el mejoramiento del clima laboral en el personal militar que labora en la Base Aérea Lago Agrio de la cuidad Nueva Loja, para lo cual se aplicó la investigación de tipo descriptiva transversal la misma que permitió identificar los niveles y factores que influyen en el ambiente laboral de la Base militar, para la recolección de la información se utilizó la técnica de la encuesta, que fue aplicada a 85 militares, que conforman la Base Aérea Lago Agrio.Los resultados obtenidos de acuerdo al diagnóstico realizado revelaron una tendencia positiva o saludable con un porcentaje de 66.38% en los indicadores claridad de dirección y sentido de pertenencia, siendo estos algunos factores los que favorecen el clima organizacional de la institución. Por otra parte el 33.63% corresponde a los elementos que se deben mejorar dentro de la institución los mismos que son: valores colectivos, relaciones interpersonales y estilo de dirección, los cuales se requieren para perfeccionar el ambiente y clima laboral que permita ser más productivos.

• Auteur principal: Pucuji Toca, Doris Elsa (author)
• Format: bachelorThesis
• Langue: spa
• Publié: 2022
• Sujets: Administración; Planificación empresarial; Ingeniero en administración de empresas; Tesis y disertaciones académicas
• Accès en ligne: http://dspace.utpl.edu.ec/handle/20.500.11962/30044