Estrés laboral crónico en cuidadores enfocado en enfermeras, enfermeros y médicos del Hospital General Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social de la ciudad de Ibarra en el año 2017
Resumen:El presente trabajo mostró una investigación cuantitativa no experimental y transaccional, la cual pretendió identificar si existen síntomas que puedan dar a entender que se pueden presentar el síndrome de Burnout en alguna de sus etapas en los profesionales de la salud del Hospital general...
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Format: | bachelorThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicat: |
2018
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| Matèries: | |
| Accés en línia: | http://dspace.utpl.edu.ec/handle/20.500.11962/23485 |
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| Sumari: | Resumen:El presente trabajo mostró una investigación cuantitativa no experimental y transaccional, la cual pretendió identificar si existen síntomas que puedan dar a entender que se pueden presentar el síndrome de Burnout en alguna de sus etapas en los profesionales de la salud del Hospital general Iess de Ibarra; la muestra estudiada fue de 40personas, entre los cuales son médicos y enfermeras. Las baterías usadas para analizar la existencia de este síndrome fueron: Maslach Burnout Inventory (MBI), Entrevista de carga para cuidadores formales, ESV, Cuestionario GHQ-28, Cuestionario Brieff. Cope, Cuestionario de As, BRS, los cuales nos permitieron discriminar si existe presencia de este síndrome o alguna otra patología. Los resultados que se observaron no señalan casos explícitos de Burnout, más sin embargo se pudo evidenciar que si existe un agotamiento emocional y una despersonalización en la mayoría de analizados, además se pudo observar que el porcentaje más alto de estrés laboral lo desarrollan las mujeres y de esta misma manera son ellas las que toleran de mejor forma el estrés gracias al apoyo de familia y amigos. |
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