Gestión, liderazgo y valores en la Facultad de Arquitectura y Diseño de la Universidad Católica de Santiago de Guayaquil durante el año lectivo 2011-2012.

La Tesis centra su análisis en los procesos de Gestión, Liderazgo y Valores en la Facultad de Arquitectura y Diseño de la Universidad Católica de Santiago de Guayaquil en el año lectivo 2011-2012. Determina problemas, conflictos para el diseño de un plan de mejoras que fortalezca los procesos en la entidad. Para llevarla a cabo se realizaron: -Encuestas que midieron el grado de cumplimiento y compromiso de directivos, estudiantes y docentes. -Proceso de datos en tablas de análisis facilitadas por la UTPL donde se detectaron los principales problemas dentro de la Facultad. -Revisión y análisis al interior de los documentos institucionales: POA, PEDI, PEI, Reglamento Interno, Manual de Organización y Código de Ética que analizaron los procesos en beneficio y perjuicio de los temas que trata la tesis. Esta propuesta constituye un aporte de enorme importancia por ser pionero y sirve para la revisión de los actuales procedimientos que mejorarán la calidad en los servicios que esta ofrece, especialmente en los acwItuales momentos que vive por el proceso de certificación y acreditación.

• Príomhchruthaitheoir: Castro Molestina, Carlos Eduardo (author)
• Formáid: masterThesis
• Foilsithe / Cruthaithe: 2012
• Ábhair: Educación - calidad; Educación - liderazgo; Educación- administración y organización; Maestría en Gerencia y Liderazgo Educacional - Tesis
• Rochtain ar líne: http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/3835