Evaluación de la calidad del desempeño profesional docente y directivo en el Centro de Educación Básica “Juan León Mera” de la parroquia Sevilla Don Bosco, cantón Morona, provincia Morona Santiago, durante el año 2011 – 2012
El propósito de esta evaluación fue establecer la deficiencia de la calidad del desempeño profesional docente y directivo en el Centro de Educación Básica “Juan León Mera”; parroquia Sevilla Don Bosco – Morona - Morona Santiago, durante el año 2011 – 2012”. Participó: 1 Director, 3 miembros del Cons...
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| Main Author: | |
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| Format: | masterThesis |
| Published: |
2013
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| Subjects: | |
| Online Access: | http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/7261 |
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| Summary: | El propósito de esta evaluación fue establecer la deficiencia de la calidad del desempeño profesional docente y directivo en el Centro de Educación Básica “Juan León Mera”; parroquia Sevilla Don Bosco – Morona - Morona Santiago, durante el año 2011 – 2012”. Participó: 1 Director, 3 miembros del Consejo Técnico, 5 docentes, 7 miembros del Consejo Estudiantil, 7 integrantes del Comité de Padres de Familia, 80 estudiantes, 80 padres de familia, 1 Supervisor Escolar. Se utilizó cuestionarios con diferentes dimensiones de acuerdo a cada encuesta: Sociabilidad Pedagógica, Habilidades Pedagógicas y Didácticas, Desarrollo Emocional, Atención a Estudiantes con Necesidades Especiales, Aplicación de Normas y Reglamentos, Relaciones con la Comunidad, Clima de Trabajo, y Observación de Clase. No se encontró deficiencia en el desempeño profesional docente y directivo, logrando un puntuación de 86.08/100, que corresponde al 86%, es un buen resultado, se ubican en la categoría A, Excelente. Invito a revisar la propuesta para mejorar la calidad del desempeño profesional docente y directivo, mediante la capacitación y uso de las Tic´s para una educación de calidad y calidez en una nueva sociedad. |
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