Modelo de Gestión de Talento Humano de la Dirección Nacional Antinarcóticos del Distrito Metropolitano de Quito, año 2018
Resumen:La investigación tiene como objeto implementar un Modelo de Gestión destinado para una correcta administración de Talento Humano en la Dirección Nacional Antinarcóticos, puesto que la razón de ser es servir a la comunidad, a través de las operaciones investigativas destinadas a la prevención...
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| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | bachelorThesis |
| Lingua: | spa |
| Pubblicazione: |
2018
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| Soggetti: | |
| Accesso online: | http://dspace.utpl.edu.ec/handle/20.500.11962/23510 |
| Tags: |
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