Modelo de Gestión de Talento Humano de la Dirección Nacional Antinarcóticos del Distrito Metropolitano de Quito, año 2018

Resumen:La investigación tiene como objeto implementar un Modelo de Gestión destinado para una correcta administración de Talento Humano en la Dirección Nacional Antinarcóticos, puesto que la razón de ser es servir a la comunidad, a través de las operaciones investigativas destinadas a la prevención...

• Päätekijä: Ortega Males, Mayra Catalina (author)
• Aineistotyyppi: bachelorThesis
• Kieli: spa
• Julkaistu: 2018
• Aiheet: Administración pública ecuatoriana.; Recursos humanos.; Talento humano-; Ingeniero en administración de empresas-
• Linkit: http://dspace.utpl.edu.ec/handle/20.500.11962/23510