Propuesta de un Nuevo Modelo de Gestión Institucional para el Ministerio Coordinador de Conocimiento y Talento Humano (MCCTH), el cual toma en cuenta la incorporación del Sector de Cultura y Patrimonio.
Knowledge and Human Resource Coordinator Ministry has the need to update its current model of management due to the incorporation of the National System of Culture and Heritage. When there is a legal structure that gives new responsibilities and attributions to the institution. It is extremely impor...
Đã lưu trong:
| Tác giả chính: | Palma Arias, Andrea Margarita (author) |
|---|---|
| Định dạng: | masterThesis |
| Ngôn ngữ: | spa |
| Được phát hành: |
2014
|
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/11220 |
| Các nhãn: |
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Những quyển sách tương tự
-
Los modelos de gestión de la calidad-excelencia en el departamento de Tecnologías de la Información y Comunicación “TIC” como alternativa de mejora en el servicio y optimización en el uso de recursos. Caso Ministerio Coordinador de Conocimiento y Talento Humano “MCCTH”
Bằng: Altamirano Galarza, Félix Mauricio
Được phát hành: (2015) -
Habilidades gerenciales de los funcionarios públicos de Quito, caso : Ministerio Coordinador de Patrimonio
Bằng: Moreno Pazmiño, Lenin Roberto
Được phát hành: (2012) -
Planificación estratégica para el mejoramiento de la gestión del ministerio coordinador de seguridad
Bằng: Pullas Tufiño, Andrea Belén
Được phát hành: (2013) -
Artículo Científico. Planificación estratégica para el mejoramiento de la gestión del ministerio coordinador de seguridad.
Bằng: Pullas Tufiño, Andrea Belén
Được phát hành: (2013) -
Elaboración de un manual de procedimientos de compras públicas para el Ministerio Coordinador de Patrimonio Natural y Cultural
Bằng: Alcivar Vivar, Jair Esdras
Được phát hành: (2010)