Diseño de un programa integrado de gestión del talento humano de la empresa del Fondo Complementario Previsional Cerrado de los Empleados Civiles de la Fuerzas Armadas (Capremci) Quito, año 2012 - 2013
La importancia de un diseño de un programa integrado de Gestión del Talento Humano de la empresa Fondo Complementario Previsional Cerrado de los Empleados Civiles de las Fuerzas Armadas, permite mejorar la calidad del talento humano y dotar del conocimiento necesario para que una persona mejore su d...
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
|---|---|
| التنسيق: | bachelorThesis |
| منشور في: |
2013
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| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/6623 |
| الوسوم: |
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