Diseño de un sistema de evaluación del desempeño por competencias, para la dirección de Recursos Humanos y Administración del Honorable Consejo Provincial de Pichincha.

En la presente tesis, buscamos ofrecer al beneficiario directo (H.C.P.P.), conocer la herramienta de aplicación destinada al manejo de los recursos humanos.

• מחבר ראשי: Miño Díaz, Alba Lilian (author)
• מחברים אחרים: Lozano, Dennis(Dir.) (author)
• פורמט: bachelorThesis
• יצא לאור: 2011
• נושאים: Recursos Humanos; Administración pública
• גישה מקוונת: http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/990