Auditoría de cumplimiento de leyes y regulaciones al área de talento humano del Hotel Howard Johnson correspondiente al período 1 de enero al 31 de diciembre de 2014
El presente trabajo de investigación sobre auditoría de cumplimiento al departamento de talento humano y a sus subcomponentes: diseño, descripción y valoración de puestos, reclutamiento y selección del personal, y evaluación desempeño por el periodo correspondiente al 1 de enero al 31 de diciembre d...
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Format: | bachelorThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicat: |
2016
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| Matèries: | |
| Accés en línia: | http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/15079 |
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