Quilumbango, Miryan. (2008). “Implementación de los círculos de calidad en el hospital san Vicente de Paul” de la ciudad de Ibarra. ( Tesis en Diplomado en Gestión del Talento Humano). UTPL, Ibarra. pp 19
“No se puede permanecer con posibilidades dentro del mercado si no logramos que nuestra empresa sea competitiva". Esta es una afirmación que un empresario podría hacer en el transcurso de una negociación colectiva con sus trabajadores, en la reunión periódica con sus ejecutivos, en una reunión...
保存先:
| 第一著者: | Quilumbango, Miryan (author) |
|---|---|
| フォーマット: | bachelorThesis |
| 出版事項: |
2008
|
| 主題: | |
| オンライン・アクセス: | http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/6325 |
| タグ: |
タグなし, このレコードへの初めてのタグを付けませんか!
|
類似資料
-
La Identidad corporativa para el artesano Byron Quilumbango, de esculturas en madera de la parroquia de San Antonio de Ibarra
著者:: Ruales Alvear, Diana Carolina
出版事項: (2017) -
Auditoría de gestión para el área financiera del Hospital San Vicente de Paúl de la ciudad de Ibarra
著者:: Dávila Quilumbango, Diana Gabriela
出版事項: (2016) -
Investigación para la implementación de un diplomado en redes y telecomunicaciones
著者:: Miño Sánchez, Ronny Xavier
出版事項: (2003) -
Propuesta de accesibilidad universal en el campus universitario San Vicente de Paúl, Ibarra
著者:: Hadfeg Pacheco, Pedro Rafael
出版事項: (2024) -
Burnout y Engagement en enfermeras del Hospital San Vicente de Paúl, Ibarra 2024
著者:: Guamán Mugmal, Paulina
出版事項: (2025)