“Diagnóstico Organizacional y propuesta de intervención en relación al clima laboral de los CITTES pertenecientes al área Técnica de la Universidad Técnica Particular de Loja durante el periodo Septiembre 2009 – Marzo del 2010”

El instrumento utilizado fue la encuesta de Clima Laboral tomando en cuenta el modelo utilizado fue el de (Litwin y Stringer, 1968), adaptado para esta institución, que estuvo dirigida al siguiente personal: directores, docentes investigadores, docente accidental postulante y personal administrativo...

• Huvudupphovsman: Burneo Toro, Rita Isabel (author)
• Övriga upphovsmän: Castro Guerrero, Diana Yajaira (author)
• Materialtyp: bachelorThesis
• Publicerad: 2010
• Ämnen: Psicología organizacional; Clima organizacional
• Länkar: http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/4688