Auditoría de gestión al departamento de talento humano del Gobierno Autónomo Descentralizado del Cantón Jaramijó periodo 01 de Enero de 2009 al 31 de Diciembre de 2010.

El objetivo general del proyecto fue la realización de una auditoría de gestión al Departamento de Talento Humano al Municipio del Cantón Jaramijó que permitirá obtener una visión sistemática y estratégica de la situación de la institución a nivel de recursos humano, lo cual fue desarrollada mediante una planificación preliminar donde se comenzó con el conocimiento de la entidad, área, el programa a examinar y su naturaleza jurídica se efectuó una evaluación del control interno; y la planificación especifica donde se determinó los procedimientos a aplicarse, los principales puntos que debimos considerar en el transcurso de la auditoría fueron el manual de clasificación de puestos, incorporación de personal, evaluación del desempeño promociones y ascensos, capacitación y entrenamiento. Partimos de un análisis de los cuales se pudieron identificar factores internos y externos que nos permitieron verificar, analizar, evaluar los resultados y comprobar el grado de cumplimiento de las disposiciones legales existentes o normativas, así mismo emitir recomendaciones y propuestas de mejoras realista y operativa que conduzcan a la superación de las limitaciones detectadas y a la elaboración de estrategias para el futuro.

• Hlavní autor: Vera Delgado, María del Carmen (author)
• Další autoři: Zambrano Macías, Gloria Magdalena (author)
• Médium: bachelorThesis
• Vydáno: 2012
• Témata: Administración de empresas; Auditoría administrativa; Manta - Ecuador; Cantabilidad y auditoría - Tesis
• On-line přístup: http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/2171