Diseño de un Plan estratégico para el desarrollo de competencias del talento humano en la Aseguradora del Sur sucursal Ibarra, año 2015
El presente trabajo, parte de la elaboración de un marco teórico en el cual se han revisado los fundamentos de la administración del talento humano, las competencias, entre otros, para fundamentar la investigación que permita desarrollar la propuesta. Posteriormente se realiza un diagnóstico externo...
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| Autor Principal: | |
|---|---|
| Formato: | masterThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicado: |
2015
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| Subjects: | |
| Acceso en liña: | http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/13575 |
| Tags: |
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