Sistema de gestión de servidores públicos para el área de recursos humanos de la Escuela Superior Militar Eloy Alfaro en la ciudad de Quito.
La presente tesis ha sido realizada con el objetivo de implementar el sistema de gestión de servidores públicos en la Escuela Militar Eloy Alfaro (ESMIL) en la ciudad de Quito. El desarrollo de mi proyecto se basa en el marco de trabajo MSF (Microsoft Solutions Framework) que incorpora las fases de...
Sparad:
| Huvudupphovsman: | |
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| Materialtyp: | bachelorThesis |
| Publicerad: |
2012
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| Ämnen: | |
| Länkar: | http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/3170 |
| Taggar: |
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