Identificación de factores de riesgos laborales psicosociales en trabajadores de la ciudad de Machala en el año 2020

Resumen:Los riesgos psicosociales son un problema que afecta a la productividad, es por ello que ha captado la atención de la rama de la psicología para que las empresas hagan una mejor valoración de la salud mental de sus trabajadores e implementar acciones preventivas y correctivas en los procesos de gestión del talento humano. Se delimitó realizar el estudio en Machala clasificando la muestra en dos grupos, el primero conformado por veinte personas de nacionalidad ecuatoriana y el segundo por veinte extranjeros. El objetivo es identificar los principales factores de riesgos psicosociales en trabajadores de dos empresas públicas y dos privadas de la ciudad de Machala durante el año 2020. La metodología se diseña con un enfoque cuantitativo no experimental. Se evaluó el estrés laboral, síndrome de burnout, factores de riesgos psicosociales, capital psicológico, ansiedad y depresión, soledad y resiliencia. Los resultados demuestran una mayor capacidad de resiliencia en la población extranjera, un capital psicológico más alto en los ecuatorianos, y una estrecha diferencia donde la población nacional es menos vulnerable hacia los riesgos psicosociales, respecto a los extranjeros.

• প্রধান লেখক: Vásquez Romero, Steward Fernand (author)
• বিন্যাস: bachelorThesis
• ভাষা: spa
• প্রকাশিত: 2021
• বিষয়গুলি: Prevención.; Sistemas de gestión.; Licenciado en psicología.-
• অনলাইন ব্যবহার করুন: http://dspace.utpl.edu.ec/handle/20.500.11962/27530