La Huelga y el Paro

Finalmente en el capítulo octavo , se hablará del aspecto normativo sobre el paro patronal en la legislación ecuatoriana , empezando por determinar el Reconocimiento Constitucional del Paro patronal , así como los casos en que el empleador puede declarar el Paro y que en forma taxativa son detallados por el Código del Trabajo . De igual modo se revisará , al igual que se hizo en la huelga , sobre el trámite que nuestra legislación laboral determina cuando se produce un cierre empresarial . Por otra parte , se fijarán las sanciones previstas por la ley para los paros ilegales y las obligaciones de los empleadores mientras se verifica un paro . Se concluye el presente trabajo con las respectivas conclusiones , luego la bibliografía y un índice .

• Autor principal: Ninahualpa Contreras, Luis Fernando (author)
• Formato: masterThesis
• Publicado: 2009
• Materias: Huelgas; Conflicto Laboral; Ecuador; Tesis
• Acceso en línea: http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/6329