Diagnóstico, Análisis y Propuesta de mejora al proceso de Evaluación del desempeño 360º al Personal Administrativo y de Servicio de la Universidad Técnica Particular de Loja, año 2016.
La presente investigación trata sobre Diagnóstico, Análisis y Propuesta de mejora al proceso de Evaluación del desempeño 360º al Personal Administrativo y de Servicio de la UTPL, año 2016, mediante la aplicación de un modelo por competencias a través de la Dirección de Recursos Humanos y Desarrollo...
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| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | masterThesis |
| Lingua: | spa |
| Pubblicazione: |
2017
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| Soggetti: | |
| Accesso online: | http://dspace.utpl.edu.ec/handle/20.500.11962/20840 |
| Tags: |
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