Descomposición de las brechas de ingresos del sector público y privado.
En el ecuador se ha diagnosticado desigualdad salarial entre los sectores laborales, es decir; público y privado, por tal motivo la presente investigación tiene como objetivo esencial analizar empíricamente las brechas salariales de los individuos en los sectores público y privado en ecuador. Los re...
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Format: | bachelorThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicat: |
2017
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| Matèries: | |
| Accés en línia: | http://dspace.utpl.edu.ec/handle/20.500.11962/20593 |
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Afegir etiqueta | Sumari: | En el ecuador se ha diagnosticado desigualdad salarial entre los sectores laborales, es decir; público y privado, por tal motivo la presente investigación tiene como objetivo esencial analizar empíricamente las brechas salariales de los individuos en los sectores público y privado en ecuador. Los resultados expuestos en la investigación demuestran que efectivamente existe discrepancia salarial a favor del sector público. Además, constituir en que circunstancia los diferenciales se debían a oposición en las características productivas (nivel de educación o capital humano, nivel de experiencia etc.). Los datos estadísticos proceden de la estimación de ecuaciones mincerianas de ingresos salariales por mínimos cuadrados ordinarios (mco) y la utilización del método heckman (1979) que repara el sesgo de selección muestral, de tal manera se procede al uso de la metodología de descomposición salarial manifestada por blinder- oaxaca (1973) que a su vez es corregida por el método mencionado de heckman (1979) y la estimación mco respectivamente |
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