Diseño de un Plan de Comunicación Organizacional para dinamizar la transmisión de mensajes informativos a los clientes internos y externos; de la Unidad Educativa “San Felipe Neri” de la ciudad de Riobamba, que desarrolla sus actividades y servicios en base al Sistema de Gestión de Calidad con la ISO 9001: 2008; en el año lectivo 2010 – 2011.
La comunicación debe considerarse como un factor diferencial que repercute en su imagen, en su productividad y en la calidad de vida laboral; es por ello que se debe erradicar de las organizaciones la política de oídos sordos, de puertas cerradas y evitar seguir cometiéndose el error de identificar...
Gardado en:
| Autor Principal: | |
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| Formato: | masterThesis |
| Publicado: |
2011
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| Subjects: | |
| Acceso en liña: | http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/4577 |
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Engadir etiqueta | Summary: | La comunicación debe considerarse como un factor diferencial que repercute en su imagen, en su productividad y en la calidad de vida laboral; es por ello que se debe erradicar de las organizaciones la política de oídos sordos, de puertas cerradas y evitar seguir cometiéndose el error de identificar “comunicación” con “información”. |
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