Identificación del Síndrome de Burnout y su relación con la edad de los médicos y enfermeras en el Área de Anestesiología de un hospital público de la ciudad de Quito.
El presente trabajo se realizó en una Institución de salud pública de la ciudad de Quito, con la participación de 26 profesionales de la salud, divididos en 18 médicos y 08 enfermeras del área de anestesiología, con el fin de determinar la prevalencia del síndrome de burnout y sus tres dimensiones (...
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|---|---|
| Format: | bachelorThesis |
| Langue: | spa |
| Publié: |
2018
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| Sujets: | |
| Accès en ligne: | http://dspace.utpl.edu.ec/handle/20.500.11962/21867 |
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Ajouter un tag | Résumé: | El presente trabajo se realizó en una Institución de salud pública de la ciudad de Quito, con la participación de 26 profesionales de la salud, divididos en 18 médicos y 08 enfermeras del área de anestesiología, con el fin de determinar la prevalencia del síndrome de burnout y sus tres dimensiones (cansancio emocional, despersonalización y baja realización) y la relación con la edad de los profesionales participantes en la investigación. El proceso metodológico empleado fue exploratorio, examinando el síndrome como una afectación laboral no abordada en otros contextos y los instrumentos utilizados fueron: cuestionario sociodemográfico, inventarios de burnout de Maslach, cuestionario de salud mental, escala multidimensional de evaluación de estilos de afrontamiento, cuestionario MOS de apoyo social y cuestionario revisado de personalidad Eysenck. Una vez alcanzado los resultados, se presentan las respectivas conclusiones y recomendaciones de mucha valía en el mejoramiento continuo del clima organizacional de esa institución de salud pública y donde se determinó un solo caso de presencia de burnout en el grupo de médicos y ningún caso de este síndrome en el personal de enfermería. |
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