Propuesta de procesos y políticas de incorporación para el departamento de Talento Humano de la Cooperativa de Ahorro y Crédito de la Pequeña Empresa de Pastaza
Posterior a los temas antes mencionados tenemos la propuesta en sí donde se plantea los procesos, políticas y procedimientos que se deberían implementar en la cooperativa de Ahorro y Crédito de la Pequeña Empresa de Pastaza. Seguidamente contamos con los diferentes cronogramas utilizados y planifica...
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | bachelorThesis |
| Publicado em: |
2008
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| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/6258 |
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Adicionar Tag | Resumo: | Posterior a los temas antes mencionados tenemos la propuesta en sí donde se plantea los procesos, políticas y procedimientos que se deberían implementar en la cooperativa de Ahorro y Crédito de la Pequeña Empresa de Pastaza. Seguidamente contamos con los diferentes cronogramas utilizados y planificados para la aplicación de dicha propuesta y por último, las conclusiones y recomendaciones en donde se hace conocer todo lo encontrado y se propone diferentes acciones para la buena marcha del departamento. |
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