Propuesta de procesos y políticas de incorporación para el departamento de Talento Humano de la Cooperativa de Ahorro y Crédito de la Pequeña Empresa de Pastaza

Posterior a los temas antes mencionados tenemos la propuesta en sí donde se plantea los procesos, políticas y procedimientos que se deberían implementar en la cooperativa de Ahorro y Crédito de la Pequeña Empresa de Pastaza. Seguidamente contamos con los diferentes cronogramas utilizados y planifica...

Mô tả đầy đủ

Đã lưu trong:
Chi tiết về thư mục
Tác giả chính: Espín Bedón, Sonia Karina (author)
Định dạng: bachelorThesis
Được phát hành: 2008
Những chủ đề:
Truy cập trực tuyến:http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/6258
Các nhãn: Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
_version_ 1858999238628737024
author Espín Bedón, Sonia Karina
author_facet Espín Bedón, Sonia Karina
author_role author
collection Repositorio Universidad Técnica Particular de Loja
dc.contributor.none.fl_str_mv Larco, Víctor
dc.creator.none.fl_str_mv Espín Bedón, Sonia Karina
dc.date.none.fl_str_mv 2008
2013-02-06T23:28:17Z
2013-02-06
dc.identifier.none.fl_str_mv Espín Bedón, Sonia Karina. (2008). Propuesta de procesos y políticas de incorporación para el departamento de Talento Humano de la Cooperativa de Ahorro y Crédito de la Pequeña Empresa de Pastaza. (Tesis de Diplomado Superior en Gestión del Talento Humano). UTPL, Quito. pp. 36
658X3985
http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/6258
dc.language.none.fl_str_mv es
dc.rights.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Repositorio Universidad Técnica Particular de Loja
instname:Universidad Técnica Particular de Loja
instacron:UTPL
dc.subject.none.fl_str_mv Selección de personal
Ecuador
Tesis
dc.title.none.fl_str_mv Propuesta de procesos y políticas de incorporación para el departamento de Talento Humano de la Cooperativa de Ahorro y Crédito de la Pequeña Empresa de Pastaza
dc.type.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
description Posterior a los temas antes mencionados tenemos la propuesta en sí donde se plantea los procesos, políticas y procedimientos que se deberían implementar en la cooperativa de Ahorro y Crédito de la Pequeña Empresa de Pastaza. Seguidamente contamos con los diferentes cronogramas utilizados y planificados para la aplicación de dicha propuesta y por último, las conclusiones y recomendaciones en donde se hace conocer todo lo encontrado y se propone diferentes acciones para la buena marcha del departamento.
eu_rights_str_mv openAccess
format bachelorThesis
id UTPL_d2f7637ae41717d4335f738e6f62f02a
identifier_str_mv Espín Bedón, Sonia Karina. (2008). Propuesta de procesos y políticas de incorporación para el departamento de Talento Humano de la Cooperativa de Ahorro y Crédito de la Pequeña Empresa de Pastaza. (Tesis de Diplomado Superior en Gestión del Talento Humano). UTPL, Quito. pp. 36
658X3985
instacron_str UTPL
institution UTPL
instname_str Universidad Técnica Particular de Loja
language_invalid_str_mv es
network_acronym_str UTPL
network_name_str Repositorio Universidad Técnica Particular de Loja
oai_identifier_str oai:dspace.utpl.edu.ec:123456789/6258
publishDate 2008
reponame_str Repositorio Universidad Técnica Particular de Loja
repository.mail.fl_str_mv .
repository.name.fl_str_mv Repositorio Universidad Técnica Particular de Loja - Universidad Técnica Particular de Loja
repository_id_str 1227
spelling Propuesta de procesos y políticas de incorporación para el departamento de Talento Humano de la Cooperativa de Ahorro y Crédito de la Pequeña Empresa de PastazaEspín Bedón, Sonia KarinaSelección de personalEcuadorTesisPosterior a los temas antes mencionados tenemos la propuesta en sí donde se plantea los procesos, políticas y procedimientos que se deberían implementar en la cooperativa de Ahorro y Crédito de la Pequeña Empresa de Pastaza. Seguidamente contamos con los diferentes cronogramas utilizados y planificados para la aplicación de dicha propuesta y por último, las conclusiones y recomendaciones en donde se hace conocer todo lo encontrado y se propone diferentes acciones para la buena marcha del departamento.Larco, Víctor2013-02-06T23:28:17Z2013-02-062008info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisEspín Bedón, Sonia Karina. (2008). Propuesta de procesos y políticas de incorporación para el departamento de Talento Humano de la Cooperativa de Ahorro y Crédito de la Pequeña Empresa de Pastaza. (Tesis de Diplomado Superior en Gestión del Talento Humano). UTPL, Quito. pp. 36658X3985http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/6258esinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositorio Universidad Técnica Particular de Lojainstname:Universidad Técnica Particular de Lojainstacron:UTPL2014-07-09T23:35:25Zoai:dspace.utpl.edu.ec:123456789/6258Institucionalhttps://dspace.utpl.edu.ec/Institución privadahttps://www.utpl.edu.ec/https://dspace.utpl.edu.ec/oai.Ecuador...opendoar:12272014-07-09T23:35:25Repositorio Universidad Técnica Particular de Loja - Universidad Técnica Particular de Lojafalse
spellingShingle Propuesta de procesos y políticas de incorporación para el departamento de Talento Humano de la Cooperativa de Ahorro y Crédito de la Pequeña Empresa de Pastaza
Espín Bedón, Sonia Karina
Selección de personal
Ecuador
Tesis
status_str publishedVersion
title Propuesta de procesos y políticas de incorporación para el departamento de Talento Humano de la Cooperativa de Ahorro y Crédito de la Pequeña Empresa de Pastaza
title_full Propuesta de procesos y políticas de incorporación para el departamento de Talento Humano de la Cooperativa de Ahorro y Crédito de la Pequeña Empresa de Pastaza
title_fullStr Propuesta de procesos y políticas de incorporación para el departamento de Talento Humano de la Cooperativa de Ahorro y Crédito de la Pequeña Empresa de Pastaza
title_full_unstemmed Propuesta de procesos y políticas de incorporación para el departamento de Talento Humano de la Cooperativa de Ahorro y Crédito de la Pequeña Empresa de Pastaza
title_short Propuesta de procesos y políticas de incorporación para el departamento de Talento Humano de la Cooperativa de Ahorro y Crédito de la Pequeña Empresa de Pastaza
title_sort Propuesta de procesos y políticas de incorporación para el departamento de Talento Humano de la Cooperativa de Ahorro y Crédito de la Pequeña Empresa de Pastaza
topic Selección de personal
Ecuador
Tesis
url http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/6258