Aplicación de test proyectivos en selección de personal (Grafología, Wartegg, htp)
En el proceso de desarrollo tecnológico de la Psicología, se han desarrollado varias herramientas de evaluación con diferentes enfoques (evaluaciones técnicas, de personalidad, de competencias, de motricidad, entre otras), sin embargo, es factible utilizar pruebas proyectivas para complementar el es...
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Chiriboga Sánchez, Paulina Soledad (author) |
---|---|
Định dạng: | bachelorThesis |
Được phát hành: |
2008
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/6362 |
Các nhãn: |
![]()
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Những quyển sách tương tự
-
La grafología como herramienta predictiva de desempeño laboral en la selección de personal. Aplicada a hombres y mujeres de diferentes niveles jerárquicos a nivel nacional que ingresen en el plazo de treinta días a Confiteca C.A., Corporación La Favorita S.A. e Hidroeléctrica Paute E.P.
Bằng: Páez Cevallos, María Gabriela
Được phát hành: (2011) -
Manual de reclutamiento selección, contratacicón e inducción del personal del departamento de riesgos del trabajo del IESS en Tungurahua
Bằng: Chaquinga Ramos, Lorena Maribel
Được phát hành: (2008) -
Propuesta de creación de un negocio especializado en grafología, poligrafía y pruebas psicotécnicas
Bằng: Navas Guanoluisa, Juan Carlos
Được phát hành: (2016) -
Diferencias en el test proyectivo HTP entre universitarios pertenecientes a hogares completos e incompletos.
Bằng: Ramos Carlos, Subía Andrés
Được phát hành: (2017) -
Diferencias en el test proyectivo HTP entre universitarios pertenecientes a hogares completos e incompletos
Bằng: Ramos-Galarza, Carlos
Được phát hành: (2017)