Gestión del liderazgo y valores en administración de la Escuela Fiscal Mixta “Miguel Heredia Crespo”, del Cantón Ponce Enríquez de la Provincia del Azuay, durante el Año Lectivo 2010- 2011.

Se inicia este trabajo investigativo, con un estudio referente a la gestión educativa, en el cual se exponen el concepto, la importancia y los tipos de liderazgo es decir, se plantea la necesidad de un cambio en la gestión del líder para implantar cambios trascendentales en una institución , de ahí que es imprescindible especificar las acciones del liderazgo institucional y al mismo tiempo, diferenciar al directivo y al líder, estableciendo criterios para la secuenciación y selección de las actividades curriculares, sin descuidar para nada las normas disciplinarias y las relaciones humanas, las mismas que ayudan al desarrollo de la institución, no solo en el campo científico, sino técnico y organizativo. La investigación dejó entrever que todavía existen problemas en relación a la administración educativa, quedan rezagos del liderazgo autoritario, pero poco a poco buscando la vivencia de valores trascendentales en el hecho educativo, al menos esto se evidenció en los resultados de las encuestas y entrevista.z Esto exige una nueva actitud de los educadores, un nuevo concepto de profesionalismo, que nos lleve a asumir individual y colectivamente la responsabilidad asignada por la sociedad que reclama su participación activa en la construcción de un entorno más humanizado.

• المؤلف الرئيسي: Cano Mayo, Wilmer Rolando (author)
• التنسيق: masterThesis
• منشور في: 2011
• الموضوعات: Educación - calidad; Machala - El Oro - Ecuador; Educación - liderazgo; Educación- administración y organización; Maestría en Gerencia y Liderazgo Educacional - Tesis; Ecuador; Tesis
• الوصول للمادة أونلاين: http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/5914