Modelo de Gestión por competencias para el Talento Humano en la empresa TECNIAROMAS S.A. de la ciudad de Quito
La aplicación de un modelo de gestión por competencias para el talento humano de la empresa TECNIAROMAS S.A. de la ciudad de Quito, permitirá a la empresa promover un buen desempeño, estandarizando sistemas de gestión que les permita trabajar de manera exitosa, logrando de esta manera un posicionami...
Kaydedildi:
| Yazar: | |
|---|---|
| Materyal Türü: | masterThesis |
| Dil: | spa |
| Baskı/Yayın Bilgisi: |
2015
|
| Konular: | |
| Online Erişim: | http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/13495 |
| Etiketler: |
Etiketle
Etiket eklenmemiş, İlk siz ekleyin!
|
| _version_ | 1858364470212952064 |
|---|---|
| author | Almeida Yánez, Jeannet Lorena |
| author_facet | Almeida Yánez, Jeannet Lorena |
| author_role | author |
| collection | Repositorio Universidad Técnica Particular de Loja |
| dc.contributor.none.fl_str_mv | Andino Sosa, Edgar Patricio |
| dc.creator.none.fl_str_mv | Almeida Yánez, Jeannet Lorena |
| dc.date.none.fl_str_mv | 2015-11-30T17:17:45Z 2015-11-30 2015 |
| dc.identifier.none.fl_str_mv | Almedida Yánez Jeannet Lorena.(2015).Modelo de Gestión por competencias para el Talento Humano en la empresa TECNIAROMAS S.A. de la ciudad de Quito.(Trabajo de titulación de magister en gestión empresarial).UTPL.Quito 1165712 http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/13495 |
| dc.language.none.fl_str_mv | spa |
| dc.rights.none.fl_str_mv | info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.source.none.fl_str_mv | reponame:Repositorio Universidad Técnica Particular de Loja instname:Universidad Técnica Particular de Loja instacron:UTPL |
| dc.subject.none.fl_str_mv | Gestión de competencias Talento humano Innovación organizacional Magister en gestión empresarial- Tesis y disertaciones académicas |
| dc.title.none.fl_str_mv | Modelo de Gestión por competencias para el Talento Humano en la empresa TECNIAROMAS S.A. de la ciudad de Quito |
| dc.type.none.fl_str_mv | info:eu-repo/semantics/publishedVersion info:eu-repo/semantics/masterThesis |
| description | La aplicación de un modelo de gestión por competencias para el talento humano de la empresa TECNIAROMAS S.A. de la ciudad de Quito, permitirá a la empresa promover un buen desempeño, estandarizando sistemas de gestión que les permita trabajar de manera exitosa, logrando de esta manera un posicionamiento en el mercado. TECNIAROMAS S.A. al elaborar un modelo de gestión por competencias, asegurará que las personas asignadas a las diferentes tareas sean las más adecuadas para desempeñar dichas funciones. A través del modelo de gestión por competencias la empresa podrá analizar el desempeño actual de los trabajadores, permitiendo orientarlos hacia los lineamientos de la empresa. Un modelo de gestión basado en competencias permitirá seleccionar, evaluar y desarrollar las aptitudes de los candidatos o trabajadores en relación a las competencias que debe poseer cada uno de ellos para el puesto de trabajo. |
| eu_rights_str_mv | openAccess |
| format | masterThesis |
| id | UTPL_e0642ed553cfb2c0fccef730a2d019b9 |
| identifier_str_mv | Almedida Yánez Jeannet Lorena.(2015).Modelo de Gestión por competencias para el Talento Humano en la empresa TECNIAROMAS S.A. de la ciudad de Quito.(Trabajo de titulación de magister en gestión empresarial).UTPL.Quito 1165712 |
| instacron_str | UTPL |
| institution | UTPL |
| instname_str | Universidad Técnica Particular de Loja |
| language | spa |
| network_acronym_str | UTPL |
| network_name_str | Repositorio Universidad Técnica Particular de Loja |
| oai_identifier_str | oai:dspace.utpl.edu.ec:123456789/13495 |
| publishDate | 2015 |
| reponame_str | Repositorio Universidad Técnica Particular de Loja |
| repository.mail.fl_str_mv | . |
| repository.name.fl_str_mv | Repositorio Universidad Técnica Particular de Loja - Universidad Técnica Particular de Loja |
| repository_id_str | 1227 |
| spelling | Modelo de Gestión por competencias para el Talento Humano en la empresa TECNIAROMAS S.A. de la ciudad de QuitoAlmeida Yánez, Jeannet LorenaGestión de competenciasTalento humanoInnovación organizacionalMagister en gestión empresarial- Tesis y disertaciones académicasLa aplicación de un modelo de gestión por competencias para el talento humano de la empresa TECNIAROMAS S.A. de la ciudad de Quito, permitirá a la empresa promover un buen desempeño, estandarizando sistemas de gestión que les permita trabajar de manera exitosa, logrando de esta manera un posicionamiento en el mercado. TECNIAROMAS S.A. al elaborar un modelo de gestión por competencias, asegurará que las personas asignadas a las diferentes tareas sean las más adecuadas para desempeñar dichas funciones. A través del modelo de gestión por competencias la empresa podrá analizar el desempeño actual de los trabajadores, permitiendo orientarlos hacia los lineamientos de la empresa. Un modelo de gestión basado en competencias permitirá seleccionar, evaluar y desarrollar las aptitudes de los candidatos o trabajadores en relación a las competencias que debe poseer cada uno de ellos para el puesto de trabajo.The implementation of a management model for human talent competitions company TECNIAROMAS SA City of Quito, will allow the company to promote a good performance, standardized management systems that allow them to work successfully, thus achieving a position in the market. TECNIAROMAS SA to develop a model of competence management will ensure that the people assigned to different tasks are most suitable to perform those duties. Through competency management model the company will analyze the current performance of workers, allowing direct them to the guidelines of the company. A management model based on competencies allows you to select, assess and develop the skills of candidates or employees in relation to the skills needed by each of them for the job.Andino Sosa, Edgar Patricio2015-11-30T17:17:45Z2015-11-302015info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisAlmedida Yánez Jeannet Lorena.(2015).Modelo de Gestión por competencias para el Talento Humano en la empresa TECNIAROMAS S.A. de la ciudad de Quito.(Trabajo de titulación de magister en gestión empresarial).UTPL.Quito1165712http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/13495spainfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositorio Universidad Técnica Particular de Lojainstname:Universidad Técnica Particular de Lojainstacron:UTPL2015-11-30T17:17:45Zoai:dspace.utpl.edu.ec:123456789/13495Institucionalhttps://dspace.utpl.edu.ec/Institución privadahttps://www.utpl.edu.ec/https://dspace.utpl.edu.ec/oai.Ecuador...opendoar:12272015-11-30T17:17:45Repositorio Universidad Técnica Particular de Loja - Universidad Técnica Particular de Lojafalse |
| spellingShingle | Modelo de Gestión por competencias para el Talento Humano en la empresa TECNIAROMAS S.A. de la ciudad de Quito Almeida Yánez, Jeannet Lorena Gestión de competencias Talento humano Innovación organizacional Magister en gestión empresarial- Tesis y disertaciones académicas |
| status_str | publishedVersion |
| title | Modelo de Gestión por competencias para el Talento Humano en la empresa TECNIAROMAS S.A. de la ciudad de Quito |
| title_full | Modelo de Gestión por competencias para el Talento Humano en la empresa TECNIAROMAS S.A. de la ciudad de Quito |
| title_fullStr | Modelo de Gestión por competencias para el Talento Humano en la empresa TECNIAROMAS S.A. de la ciudad de Quito |
| title_full_unstemmed | Modelo de Gestión por competencias para el Talento Humano en la empresa TECNIAROMAS S.A. de la ciudad de Quito |
| title_short | Modelo de Gestión por competencias para el Talento Humano en la empresa TECNIAROMAS S.A. de la ciudad de Quito |
| title_sort | Modelo de Gestión por competencias para el Talento Humano en la empresa TECNIAROMAS S.A. de la ciudad de Quito |
| topic | Gestión de competencias Talento humano Innovación organizacional Magister en gestión empresarial- Tesis y disertaciones académicas |
| url | http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/13495 |