Diseño de un modelo de gestión de recursos humanos por competencias para la empresa HOPREJA, Salcedo, 2014

Diseño de un modelo de gestión de recursos humanos por competencias para la empresa HOPREJA, Salcedo, 2014

El presente trabajo de investigación, tiene como objetivo, convertirse en una herramienta útil para HOPREJA en la administración de su talento humano a través de un modelo por competencias que oriente y facilite la ejecución de los procesos de descripción y análisis de puestos, reclutamiento, selecc...

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Dades bibliogràfiques
Autor principal:	Arroyo Jácome, Diana Elizabeth (author)
Format:	masterThesis
Idioma:	spa
Publicat:	2014
Matèries:	Empresas modelo de gestión Competencias empresariales Magíster en gestión empresarial - Tesis y disertaciones académicas
Accés en línia:	http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/11013
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