Propuesta de un modelo de gestión de talento humano para mejorar el desempeño laboral en Kallari ubicado en la provincia de Napo, Cantón Tena para el año 2019
Resumen:Kallari es una empresa de carácter comunitario, dedicada a la producción, manufactura y comercialización del cacao de aroma fino, para lo cual ha partido del apoyo de fundaciones e instituciones que han permitido su desarrollo sin embargo, y de acuerdo al análisis llevado a cabo en el actual...
Saved in:
| Main Author: | Soria Espín, Jorge Roberto (author) |
|---|---|
| Format: | bachelorThesis |
| Language: | spa |
| Published: |
2020
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://dspace.utpl.edu.ec/handle/20.500.11962/27025 |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Modelo de gestión de talento humano para mejorar el desempeño laboral de la Corporación Santa Ana
by: Gualpa García, Erika Elizabeth
Published: (2019) -
Modelo de gestión de talento humano para mejorar el desempeño laboral de los trabajadores de Inplanet Babahoyo
by: Palma Gaibor, Melba Lizbeth
Published: (2018) -
Proyecto para mejoramiento del desempeño laboral del talento humano holcim planta latacunga
by: Pineda Quiñonez, Carmen Edina
Published: (2012) -
La gestión del talento humano en el desempeño laboral en el registro civil de la provincia del Cañar
by: Cabrera Álvarez , Yuneisa Priscila
Published: (2025) -
Sistema de administración del talento humano para la fundación alternativa agencia Latacunga y el desempeño laboral
by: Mena Pacheco, Esthela Katherine
Published: (2015)