Identificación del Síndrome de Burnout y sus dimensiones en profesionales de salud y la relación con el rasgo de neuroticismo, en Instituciones Sanitarias privadas en la ciudad de Quito, Ecuador, en el período 2016 – 2017
La presente investigación tiene como finalidad conocer la existencia o no del síndrome de Burnout y su relación con el rasgo de personalidad de neuroticismo en dos instituciones sanitarias de la ciudad de Quito en el periodo 2016 - 2017. Para ello, se realizó un estudio cuantitativo transaccional de...
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| description | La presente investigación tiene como finalidad conocer la existencia o no del síndrome de Burnout y su relación con el rasgo de personalidad de neuroticismo en dos instituciones sanitarias de la ciudad de Quito en el periodo 2016 - 2017. Para ello, se realizó un estudio cuantitativo transaccional descriptivo, exploratorio y correlacional con una muestra de cuarenta profesionales de salud (20 médicos y 20 enfermeras). El criterio para la selección de la muestra fue causal-accidental. Los instrumentos utilizados fueron psicométricos: Cuestionario de variables socio-demográficas y laborales (AD-HOC), Cuestionario Maslach Burnout Inventory (MBI), Cuestionario de Salud Mental (GHQ-28), Escala Multidimensional de Evaluación de los Estilos de Afrontamiento (BRIEF-COPE), Cuestionario de Apoyo Social (MOS), Cuestionario Revisado de Personalidad Eysenck (EPQR-A). Como resultado se encontró que en el grupo de enfermeras no se presentó el Burnout. En el caso de los médicos se encontró una prevalencia del 5% del síndrome. Los resultados de la investigación no permitieron establecer una relación entre el rasgo de personalidad de neuroticismo y el desarrollo de dicho síndrome; sin embargo, permitieron constatar que el neuroticismo repercute en las dimensiones del mismo, contribuyendo al desgaste del individuo. |
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| spelling | Identificación del Síndrome de Burnout y sus dimensiones en profesionales de salud y la relación con el rasgo de neuroticismo, en Instituciones Sanitarias privadas en la ciudad de Quito, Ecuador, en el período 2016 – 2017Paredes Garrido, Lorena ElizabethSíndrome de Burnout - IdentificaciónSíndrome de Burnout - Personal médicoEstrés laboralLicenciado en psicología - Tesis y disertaciones académicasLa presente investigación tiene como finalidad conocer la existencia o no del síndrome de Burnout y su relación con el rasgo de personalidad de neuroticismo en dos instituciones sanitarias de la ciudad de Quito en el periodo 2016 - 2017. Para ello, se realizó un estudio cuantitativo transaccional descriptivo, exploratorio y correlacional con una muestra de cuarenta profesionales de salud (20 médicos y 20 enfermeras). El criterio para la selección de la muestra fue causal-accidental. Los instrumentos utilizados fueron psicométricos: Cuestionario de variables socio-demográficas y laborales (AD-HOC), Cuestionario Maslach Burnout Inventory (MBI), Cuestionario de Salud Mental (GHQ-28), Escala Multidimensional de Evaluación de los Estilos de Afrontamiento (BRIEF-COPE), Cuestionario de Apoyo Social (MOS), Cuestionario Revisado de Personalidad Eysenck (EPQR-A). Como resultado se encontró que en el grupo de enfermeras no se presentó el Burnout. En el caso de los médicos se encontró una prevalencia del 5% del síndrome. Los resultados de la investigación no permitieron establecer una relación entre el rasgo de personalidad de neuroticismo y el desarrollo de dicho síndrome; sin embargo, permitieron constatar que el neuroticismo repercute en las dimensiones del mismo, contribuyendo al desgaste del individuo.This research purpose is to know of the Burnout syndrome existence or not and its relation to the neuroticism personality trait in two health institutions in the city of Quito during 2016 and 2017. A quantitative, descriptive transactional, exploratory and correlational study was conducted amongst a sample of forty health professionals, between physicians and nurses. The selection criterion of the sample was `causal-accidental´. The following psychometric techniques were used: Questionnaire of socio-demographic and labor variables (AD-HOC), Maslach Burnout Inventory (MBI), Mental Health Questionnaire (GHQ-28), Multidimensional Assessment of Coping (BRIEF- COPE), Social Support Questionnaire (MOS), revised Eysenck Personality Questionnaire (EPQR-A). Results show nurses did not show Burnout. As for the doctors, a prevalence of 5% of the syndrome was found. The study does not establish a relation between neuroticism personality trait and the development of its syndrome; nevertheless, results validate the fact that neuroticism has an influence with all dimensions of it so this contributing to the individual's deteriorationNegrete Zambrano, José Fernando2017-10-17T23:23:51Z2017-10-17T23:23:51Z2017info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisParedes Garrido Lorena Elizabeth. (2017). Identificación del Síndrome de Burnout y sus dimensiones en profesionales de salud y la relación con el rasgo de neuroticismo, en Instituciones Sanitarias privadas en la ciudad de Quito, Ecuador, en el período 2016 – 2017 (Trabajo de titulación de Licenciado de Psicología). UTPL, Quito.1272285http://dspace.utpl.edu.ec/handle/20.500.11962/21159spainfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositorio Universidad Técnica Particular de Lojainstname:Universidad Técnica Particular de Lojainstacron:UTPL2017-10-17T23:23:51Zoai:dspace.utpl.edu.ec:20.500.11962/21159Institucionalhttps://dspace.utpl.edu.ec/Institución privadahttps://www.utpl.edu.ec/https://dspace.utpl.edu.ec/oai.Ecuador...opendoar:12272017-10-17T23:23:51Repositorio Universidad Técnica Particular de Loja - Universidad Técnica Particular de Lojafalse |
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