Evaluación de la metodología aplicada al modelo de evaluación de desempeño de la Dirección Regional de Trabajo y Servicio Público de Loja “Ministerio del Trabajo” año 2014.
This paper is the presentation of the evaluation of the methodology applied to the Performance Evaluation Model of the Regional Directorate of Labour and Public Service of Loja "Ministry of Labour" Year 2014. It seeks to determine whether the current application of Form MRL-EVAL -01-MODIFI...
Saved in:
| Hovedforfatter: | |
|---|---|
| Format: | masterThesis |
| Sprog: | spa |
| Udgivet: |
2015
|
| Fag: | |
| Online adgang: | http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/13564 |
| Tags: |
Tilføj Tag
Ingen Tags, Vær først til at tagge denne postø!
|
| _version_ | 1862804996192468992 |
|---|---|
| author | Montero Romero, Elizabeth Noemí |
| author_facet | Montero Romero, Elizabeth Noemí |
| author_role | author |
| collection | Repositorio Universidad Técnica Particular de Loja |
| dc.contributor.none.fl_str_mv | Costa Ruiz, Mónica Patricia |
| dc.creator.none.fl_str_mv | Montero Romero, Elizabeth Noemí |
| dc.date.none.fl_str_mv | 2015 2016-01-11T13:45:12Z 2016-01-11 |
| dc.identifier.none.fl_str_mv | Montero Romero Elizabeth Noemí.(2015).Evaluación de la metodología aplicada al modelo de evaluación de desempeño de la Dirección Regional de Trabajo y Servicio Público de Loja “Ministerio del Trabajo” año 2014..(Trabajo de titulación de magister en gestión empresarial).UTPL.Loja 1167935 http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/13564 |
| dc.language.none.fl_str_mv | spa |
| dc.rights.none.fl_str_mv | info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.source.none.fl_str_mv | reponame:Repositorio Universidad Técnica Particular de Loja instname:Universidad Técnica Particular de Loja instacron:UTPL |
| dc.subject.none.fl_str_mv | Administración pública Plan estratégico Talento humano Magister en gestión empresarial- Tesis y disertaciones académicas |
| dc.title.none.fl_str_mv | Evaluación de la metodología aplicada al modelo de evaluación de desempeño de la Dirección Regional de Trabajo y Servicio Público de Loja “Ministerio del Trabajo” año 2014. |
| dc.type.none.fl_str_mv | info:eu-repo/semantics/publishedVersion info:eu-repo/semantics/masterThesis |
| description | This paper is the presentation of the evaluation of the methodology applied to the Performance Evaluation Model of the Regional Directorate of Labour and Public Service of Loja "Ministry of Labour" Year 2014. It seeks to determine whether the current application of Form MRL-EVAL -01-MODIFIED is right to measure operational effectiveness, efficiency and good service provided to users. It is considered to develop a new model that is a guide to performance evaluations in the public sector, suggested a function to search an assessment of overall performance and will be held at the Regional Directorate of Labour and Public Service of Loja, in order to improve the performance evaluation process servers to this list performance evaluation methods that could be applied, it is suggested the issue of performance evaluation 360 is analyzed. This assessment would not only above, plus the would perform internal and external users, coworkers or peers, subordinates, and could apply self-evaluation. KEYWORDS: Performance assessment, diagnosis, efficiency, effectiveness, organization, public servants, model. |
| eu_rights_str_mv | openAccess |
| format | masterThesis |
| id | UTPL_f0b3552a9b2eccadc1b0bd8289a986f3 |
| identifier_str_mv | Montero Romero Elizabeth Noemí.(2015).Evaluación de la metodología aplicada al modelo de evaluación de desempeño de la Dirección Regional de Trabajo y Servicio Público de Loja “Ministerio del Trabajo” año 2014..(Trabajo de titulación de magister en gestión empresarial).UTPL.Loja 1167935 |
| instacron_str | UTPL |
| institution | UTPL |
| instname_str | Universidad Técnica Particular de Loja |
| language | spa |
| network_acronym_str | UTPL |
| network_name_str | Repositorio Universidad Técnica Particular de Loja |
| oai_identifier_str | oai:dspace.utpl.edu.ec:123456789/13564 |
| publishDate | 2015 |
| reponame_str | Repositorio Universidad Técnica Particular de Loja |
| repository.mail.fl_str_mv | . |
| repository.name.fl_str_mv | Repositorio Universidad Técnica Particular de Loja - Universidad Técnica Particular de Loja |
| repository_id_str | 1227 |
| spelling | Evaluación de la metodología aplicada al modelo de evaluación de desempeño de la Dirección Regional de Trabajo y Servicio Público de Loja “Ministerio del Trabajo” año 2014.Montero Romero, Elizabeth NoemíAdministración públicaPlan estratégicoTalento humanoMagister en gestión empresarial- Tesis y disertaciones académicasThis paper is the presentation of the evaluation of the methodology applied to the Performance Evaluation Model of the Regional Directorate of Labour and Public Service of Loja "Ministry of Labour" Year 2014. It seeks to determine whether the current application of Form MRL-EVAL -01-MODIFIED is right to measure operational effectiveness, efficiency and good service provided to users. It is considered to develop a new model that is a guide to performance evaluations in the public sector, suggested a function to search an assessment of overall performance and will be held at the Regional Directorate of Labour and Public Service of Loja, in order to improve the performance evaluation process servers to this list performance evaluation methods that could be applied, it is suggested the issue of performance evaluation 360 is analyzed. This assessment would not only above, plus the would perform internal and external users, coworkers or peers, subordinates, and could apply self-evaluation. KEYWORDS: Performance assessment, diagnosis, efficiency, effectiveness, organization, public servants, model.This paper is the presentation of the evaluation of the methodology applied to the Performance Evaluation Model of the Regional Directorate of Labour and Public Service of Loja "Ministry of Labour" Year 2014. It seeks to determine whether the current application of Form MRL-EVAL -01-MODIFIED is right to measure operational effectiveness, efficiency and good service provided to users. It is considered to develop a new model that is a guide to performance evaluations in the public sector, suggested a function to search an assessment of overall performance and will be held at the Regional Directorate of Labour and Public Service of Loja, in order to improve the performance evaluation process servers to this list performance evaluation methods that could be applied, it is suggested the issue of performance evaluation 360 is analyzed. This assessment would not only above, plus the would perform internal and external users, coworkers or peers, subordinates, and could apply self-evaluation. KEYWORDS: Performance assessment, diagnosis, efficiency, effectiveness, organization, public servants, model.Costa Ruiz, Mónica Patricia2016-01-11T13:45:12Z2016-01-112015info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisMontero Romero Elizabeth Noemí.(2015).Evaluación de la metodología aplicada al modelo de evaluación de desempeño de la Dirección Regional de Trabajo y Servicio Público de Loja “Ministerio del Trabajo” año 2014..(Trabajo de titulación de magister en gestión empresarial).UTPL.Loja1167935http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/13564spainfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositorio Universidad Técnica Particular de Lojainstname:Universidad Técnica Particular de Lojainstacron:UTPL2016-01-11T13:45:12Zoai:dspace.utpl.edu.ec:123456789/13564Institucionalhttps://dspace.utpl.edu.ec/Institución privadahttps://www.utpl.edu.ec/https://dspace.utpl.edu.ec/oai.Ecuador...opendoar:12272016-01-11T13:45:12Repositorio Universidad Técnica Particular de Loja - Universidad Técnica Particular de Lojafalse |
| spellingShingle | Evaluación de la metodología aplicada al modelo de evaluación de desempeño de la Dirección Regional de Trabajo y Servicio Público de Loja “Ministerio del Trabajo” año 2014. Montero Romero, Elizabeth Noemí Administración pública Plan estratégico Talento humano Magister en gestión empresarial- Tesis y disertaciones académicas |
| status_str | publishedVersion |
| title | Evaluación de la metodología aplicada al modelo de evaluación de desempeño de la Dirección Regional de Trabajo y Servicio Público de Loja “Ministerio del Trabajo” año 2014. |
| title_full | Evaluación de la metodología aplicada al modelo de evaluación de desempeño de la Dirección Regional de Trabajo y Servicio Público de Loja “Ministerio del Trabajo” año 2014. |
| title_fullStr | Evaluación de la metodología aplicada al modelo de evaluación de desempeño de la Dirección Regional de Trabajo y Servicio Público de Loja “Ministerio del Trabajo” año 2014. |
| title_full_unstemmed | Evaluación de la metodología aplicada al modelo de evaluación de desempeño de la Dirección Regional de Trabajo y Servicio Público de Loja “Ministerio del Trabajo” año 2014. |
| title_short | Evaluación de la metodología aplicada al modelo de evaluación de desempeño de la Dirección Regional de Trabajo y Servicio Público de Loja “Ministerio del Trabajo” año 2014. |
| title_sort | Evaluación de la metodología aplicada al modelo de evaluación de desempeño de la Dirección Regional de Trabajo y Servicio Público de Loja “Ministerio del Trabajo” año 2014. |
| topic | Administración pública Plan estratégico Talento humano Magister en gestión empresarial- Tesis y disertaciones académicas |
| url | http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/13564 |