Síndrome de Burnout en el personal de salud (médicos y enfermeras) y su relación con la edad en dos instituciones privadas ubicadas al norte y al sur de la ciudad de Quito, durante el año 2016-2017.

El presente trabajo busca analizar la presencia del Síndrome de Burnout en el personal de salud de dos instituciones privadas ubicadas al norte y sur de la ciudad de Quito, junto con la posible relación que el síndrome muestre con la edad. Para este estudio se aplicó seis instrumentos psicológicos a 37 profesionales de la salud (24 médicos/as y 13 enfermeras) pertenecientes a dos instituciones privadas, ubicadas al norte y sur de la ciudad. Los datos recolectados se los analizo por medio de un diseño exploratorio descriptivo y transversal. Los resultados muestran una correlación significativa entre la edad y la despersonalización. No se puede observar una presencia marcada del Síndrome de Burnout en las diferentes instituciones y tampoco se evidencia similitudes significativas entre edad y las variables restantes (burnout, agotamiento emocional y realización personal).

• Autor principal: Negrete Chuquimarca, Talía Gabriela (author)
• Format: bachelorThesis
• Idioma: spa
• Publicat: 2017
• Matèries: Sindrome de Burnout – Análisis; Síndrome Burnout – Personal médico; Estrés laboral – Personal médico; Licenciado en Psicología – Tesis y disertaciones académicas
• Accés en línia: http://dspace.utpl.edu.ec/handle/20.500.11962/21318