Incidencia de las “competencias y comportamientos laborales” en la eficiencia de las actividades de control de recursos públicos que realizan los profesionales de las entidades de la Función de Transparencia y Control Social del Ecuador, en la ciudad de Quito, año 2015.
La propuesta de competencias y comportamientos laborales, específicos para los puestos que desarrollan actividades de auditoría y control, surge de la necesidad de contar con un instrumento que sea práctico en su aplicación, con enfoque de mejorar la eficiencia de las entidades que conforman la Func...
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
|---|---|
| التنسيق: | masterThesis |
| اللغة: | spa |
| منشور في: |
2015
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| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/13604 |
| الوسوم: |
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