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    Derecho a la liquidación por terminación del contrato individual de trabajo por caso fortuito

    Derecho a la liquidación por terminación del contrato individual de trabajo por caso fortuito by Martìnez Delgado, Maricela Paola

    Published 2020
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  2. 2
    La estabilidad mínima de dos años en el Contrato Individual de Trabajo

    La estabilidad mínima de dos años en el Contrato Individual de Trabajo by Pinto Cevallos, Fabiola Raquel

    Published 2010
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  3. 3
    La celeridad procesal en la sustanciación de los juicios de despido intempestivo, tramitados en los juzgados A y B de la unidad Judicial multicompetente con sede en el canton Cañar, perído 2013-2014, y su incidencia jurídica, social y económica en los trabajadores

    La celeridad procesal en la sustanciación de los juicios de despido intempestivo, tramitados en los juzgados A y B de la unidad Judicial multicompetente con sede en el canton Cañar... by Paucar Bermejo, Freddy Patricio

    Published 2015
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  4. 4
    La precarización como fraude laboral en la era digital

    La precarización como fraude laboral en la era digital by García Ahmed, Jorge Eduardo

    Published 2020
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  5. 5
    La indebida aplicación del contrato de prestación de servicios profesionales como forma de constituir la simulación laboral y su afección a los derechos de los trabajadores en la legislación ecuatoriana

    La indebida aplicación del contrato de prestación de servicios profesionales como forma de constituir la simulación laboral y su afección a los derechos de los trabajadores en la l... by Peñarreta Gallardo, Sixmenia Natasha

    Published 2023
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  6. 6
    Vacío legal en el Código Laboral por la no regulación del acoso laboral

    Vacío legal en el Código Laboral por la no regulación del acoso laboral by Chuquimarca., Blanca Rosa

    Published 2015
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  7. 7
    Efectos del Mandato Constitucional No. 8

    Efectos del Mandato Constitucional No. 8 by Vallejo Iñiguez, Jairo William

    Published 2009
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  8. 8
    El caso fortuito o fuerza mayor como causal de terminación del contrato individual de trabajo a consecuencia de la pandemia ocasionada por Covid 19 y los efectos por su inadecuada aplicación en Ecuador

    El caso fortuito o fuerza mayor como causal de terminación del contrato individual de trabajo a consecuencia de la pandemia ocasionada por Covid 19 y los efectos por su inadecuada... by Zamora Solís, Alexandra Yadira

    Published 2022
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