Análisis y propuesta de un proceso de inducción para el personal de la Unidad de Ejecución especializada del Ministerio de Gobierno como factor de desempeño en la efectividad del trabajo
Actualmente existen instituciones públicas en Ecuador que valoran el talento humano y cuentan con un departamento de recursos humanos, para que se encargue de la planificación y administración de su más valiosos recurso. La Unidad de Ejecución Especializada que es donde se realizó la investigación,...
שמור ב:
| מחבר ראשי: | |
|---|---|
| פורמט: | bachelorThesis |
| שפה: | spa |
| יצא לאור: |
2010
|
| נושאים: | |
| גישה מקוונת: | http://bibdigital.epn.edu.ec/handle/15000/2217 |
| תגים: |
הוספת תג
אין תגיות, היה/י הראשונ/ה לתייג את הרשומה!
|
הוספת תג