Propuesta de un modelo de evaluación del desempeño por competencias del personal administrativo en el Vice-Ministerio de Acuacultura y Pesca.
The aim of this study was to design a model for performance evaluation competency to the administrative staff of the Vice-Ministry of Aquaculture and Fisheries, presenting the most important aspects of performance evaluation, since it is the ideal means for successful management of human resources i...
Tallennettuna:
| Päätekijä: | |
|---|---|
| Muut tekijät: | |
| Aineistotyyppi: | bachelorThesis |
| Kieli: | spa |
| Julkaistu: |
2016
|
| Aiheet: | |
| Linkit: | http://repositorio.espam.edu.ec/handle/42000/505 |
| Tagit: |
Lisää tagi
Ei tageja, Lisää ensimmäinen tagi!
|
Lisää tagi 
