Diseño de un manual de funciones por competencias para la gestión del talento humano de la Empresa Pública ESPAM MFL–EP
The purpose of this work is to contribute to the management of public servants who work in the Public Company ESPAM MFL-EP from the identification of suitable skills for their job profiles. This is a qualitative, descriptive, which was supported by the analytical - synthetic and inductive-deductive...
שמור ב:
מחבר ראשי: | |
---|---|
מחברים אחרים: | |
פורמט: | bachelorThesis |
שפה: | spa |
יצא לאור: |
2023
|
נושאים: | |
גישה מקוונת: | http://repositorio.espam.edu.ec/handle/42000/2053 |
תגים: |
הוספת תג
אין תגיות, היה/י הראשונ/ה לתייג את הרשומה!
|