Evaluación de desempeño del personal del Centro de Distribución Topsy Manabí para el mejoramiento de las competencias laborales
The development of this research was aimed at evaluating the performance of the Topsy Distribution Center staff, in order to achieve the improvement of labor competencies, for this purpose, it was necessary to structure the methodological procedure, through three basic development phases, being nece...
Saved in:
主要作者: | Bravo Intriago, Jessica Andrea (author) |
---|---|
格式: | bachelorThesis |
语言: | spa |
出版: |
2021
|
主题: | |
在线阅读: | http://repositorio.espam.edu.ec/handle/42000/1518 |
标签: |
![]()
没有标签, 成为第一个标记此记录!
|
相似书籍
-
Gestión por competencias laborales para el talento humano de la empresa El Okaso S.A. de la provincia de Manabí
由: Moreira Santana, Verónica Katherine
出版: (2019) -
Elaboración del manual de evaluación del desempeño por competencias para el fortalecimiento de los procesos de talento humano en la compañía CONECUAKOR C.E.M.
由: Crisanto Paucar, Edwin Paul
出版: (2016) -
Diseño e implementación de una herramienta de evaluación de desempeño en el sector educativo: plan piloto
由: Abril Durán, Anabela Fernanda
出版: (2023) -
Evaluación del Desempeño por Competencias para el personal del Departamento Financiero del ETAPA EP
由: Herrera Pesántez, María Alejandra
出版: (2014) -
Estrategia de liderazgo basado en el modelo de competencias, para un mejor desempeño del talento humano del agroquímico Karlita de la ciudad de ventanas provincia de los Ríos
由: Riquero Camacho, Ana Cecilia
出版: (2013)