La gestión sostenible de los recursos humanos en la evaluación y planificación de la lealtad y retención de los empleados de la Dirección de la Industria Aeronáutica de la Fuerza Aérea (DIAF) y su Centro de Mantenimiento (CEMA)

La Dirección de la Industria Aeronáutica de la Fuerza Aérea (DIAF) y sus Centros de Mantenimiento, requiere evaluar y conocer cómo se encuentra la retención y lealtad de sus empleados y de qué manera las acciones preventivas realizadas han ido generando un cambio dentro del accionar de la misma. Por...

• Hovedforfatter: Naranjo Lucero, Luis Fernando (author)
• Format: bachelorThesis
• Udgivet: 2024
• Fag: CAPITAL SOCIAL; LEALTAD; RETENCIÓN; SOSTENIBILIDAD SOCIAL; GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
• Online adgang: https://repositorio.espe.edu.ec/handle/21000/42855