El cuadro de mando enfocado a la gestión del talento humano de la dirección nacional de planificación y su aporte estratégico a los objetivos organizacionales de la Procuraduría General del Estado

La Gestión del Talento Humano (GTH) se refiere a una actividad que depende menos de las jerarquías, órdenes y mandatos, y señala la importancia de una participación activa de todos los trabajadores de la empresa. El objetivo es fomentar una relación de cooperación entre directivos y trabajadores, pa...

• Հիմնական հեղինակ: Chiluisa Bastidas, Cristina Fernanda (author)
• Ձևաչափ: bachelorThesis
• Լեզու: spa
• Հրապարակվել է: 2014
• Խորագրեր: GESTIÓN DE TALENTO HUMANO; PRODUCTIVIDAD; REMUNERACIONES; CUADRO DE MANDO; ESTRATEGÍA
• Առցանց հասանելիություն: http://repositorio.espe.edu.ec/handle/21000/8468