Diseño e implementación de un modelo de gestión por competencias aplicado al reclutamiento y selección de talento humano bajo la modalidad de contratos sujetos a LOSEP, para el Consejo de Evaluación Acreditación y Aseguramiento de la Calidad de la Educación Superior CEAACES

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Un modelo de gestión de talento humano, requiere el desarrollo efectivo de las técnicas de administración de talento humano, pues estas son herramientas estratégicas indispensables para el logro de los objetivos organizacionales. El presente proyecto trata sobre el diseño e implementación de un mode...

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Λεπτομέρειες βιβλιογραφικής εγγραφής
Κύριος συγγραφέας: Flores Sarango, Alexandra del Pilar (author)
Μορφή: masterThesis
Γλώσσα:spa
Έκδοση: 2014
Θέματα:
TALENTO HUMANO
INCENTIVOS LABORALES
SUELDOS
BONIFICACIÓN
Διαθέσιμο Online:http://repositorio.espe.edu.ec/handle/21000/10629
Ετικέτες: Προσθήκη ετικέτας
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Διαδίκτυο

http://repositorio.espe.edu.ec/handle/21000/10629

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