Diseño e implementación de un modelo de gestión por competencias aplicado al reclutamiento y selección de talento humano bajo la modalidad de contratos sujetos a LOSEP, para el Consejo de Evaluación Acreditación y Aseguramiento de la Calidad de la Educación Superior CEAACES

Diseño e implementación de un modelo de gestión por competencias aplicado al reclutamiento y selección de talento humano bajo la modalidad de contratos sujetos a LOSEP, para el Consejo de Evaluación Acreditación y Aseguramiento de la Calidad de la Educación Superior CEAACES

Un modelo de gestión de talento humano, requiere el desarrollo efectivo de las técnicas de administración de talento humano, pues estas son herramientas estratégicas indispensables para el logro de los objetivos organizacionales. El presente proyecto trata sobre el diseño e implementación de un mode...

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Wedi'i Gadw mewn:
Manylion Llyfryddiaeth
Prif Awdur: Flores Sarango, Alexandra del Pilar (author)
Fformat: masterThesis
Iaith:spa
Cyhoeddwyd: 2014
Pynciau:
TALENTO HUMANO
INCENTIVOS LABORALES
SUELDOS
BONIFICACIÓN
Mynediad Ar-lein:http://repositorio.espe.edu.ec/handle/21000/10629
Tagiau: Ychwanegu Tag
Dim Tagiau, Byddwch y cyntaf i dagio'r cofnod hwn!

Rhyngrwyd

http://repositorio.espe.edu.ec/handle/21000/10629

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