Análisis del impacto del employer branding en el reclutamiento de egresados universitarios del Departamento de Ciencias Económicas, Administrativas y del Comercio de la Universidad de las Fuerzas Armadas “ESPE” de los periodos 202251, 202350, 202351 y 202450 con relación a las medianas y grandes industrias del Distrito Metropolitano de Quito
En el contexto actual, donde el talento es un activo fundamental para el éxito empresarial, comprender las preferencias y percepciones de los egresados universitarios es crucial. Por esta razón este estudio investiga cómo el employer branding afecta el proceso de reclutamiento de egresados universit...
Spremljeno u:
| Glavni autor: | |
|---|---|
| Format: | bachelorThesis |
| Izdano: |
2024
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| Teme: | |
| Online pristup: | https://repositorio.espe.edu.ec/handle/21000/41438 |
| Oznake: |
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