Análisis del impacto del employer branding en el reclutamiento de egresados universitarios del Departamento de Ciencias Económicas, Administrativas y del Comercio de la Universidad de las Fuerzas Armadas “ESPE” de los periodos 202251, 202350, 202351 y 202450 con relación a las medianas y grandes industrias del Distrito Metropolitano de Quito

En el contexto actual, donde el talento es un activo fundamental para el éxito empresarial, comprender las preferencias y percepciones de los egresados universitarios es crucial. Por esta razón este estudio investiga cómo el employer branding afecta el proceso de reclutamiento de egresados universit...

Descripción completa

Guardado en:
Detalles Bibliográficos
Autor principal: Serrano Gómez, Milton Alexander (author)
Formato: bachelorThesis
Publicado: 2024
Materias:
Acceso en línea:https://repositorio.espe.edu.ec/handle/21000/41438
Etiquetas: Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!