Clima organizacional y su incidencia en la satisfacción laboral del personal académico del Departamento de Ciencias Económicas, Administrativas y de Comercio de la Universidad de las Fuerzas Armadas ESPE
Este proyecto tiene como objeto de estudio determinar la incidencia del clima organizacional y la satisfacción laboral dentro del personal académico del DCEA en la Universidad de las Fuerzas Armadas - ESPE. Es así que, se ha utilizado una metodología con enfoque mixto, de tipo no experimental y de c...
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| Hovedforfatter: | |
|---|---|
| Andre forfattere: | , |
| Format: | bachelorThesis |
| Udgivet: |
2025
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| Fag: | |
| Online adgang: | https://repositorio.espe.edu.ec/handle/21000/49254 |
| Tags: |
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