Clima organizacional y su incidencia en la satisfacción laboral del personal académico del Departamento de Ciencias Económicas, Administrativas y de Comercio de la Universidad de las Fuerzas Armadas ESPE
Este proyecto tiene como objeto de estudio determinar la incidencia del clima organizacional y la satisfacción laboral dentro del personal académico del DCEA en la Universidad de las Fuerzas Armadas - ESPE. Es así que, se ha utilizado una metodología con enfoque mixto, de tipo no experimental y de c...
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| Автор: | |
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| Інші автори: | , |
| Формат: | bachelorThesis |
| Опубліковано: |
2025
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| Предмети: | |
| Онлайн доступ: | https://repositorio.espe.edu.ec/handle/21000/49254 |
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