Clima organizacional y su incidencia en la satisfacción laboral del personal académico del Departamento de Ciencias Económicas, Administrativas y de Comercio de la Universidad de las Fuerzas Armadas ESPE
Este proyecto tiene como objeto de estudio determinar la incidencia del clima organizacional y la satisfacción laboral dentro del personal académico del DCEA en la Universidad de las Fuerzas Armadas - ESPE. Es así que, se ha utilizado una metodología con enfoque mixto, de tipo no experimental y de c...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Weitere Verfasser: | , |
| Format: | bachelorThesis |
| Veröffentlicht: |
2025
|
| Schlagworte: | |
| Online Zugang: | https://repositorio.espe.edu.ec/handle/21000/49254 |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|