Clima organizacional y su incidencia en la satisfacción laboral del personal académico del Departamento de Ciencias Económicas, Administrativas y de Comercio de la Universidad de las Fuerzas Armadas ESPE
Este proyecto tiene como objeto de estudio determinar la incidencia del clima organizacional y la satisfacción laboral dentro del personal académico del DCEA en la Universidad de las Fuerzas Armadas - ESPE. Es así que, se ha utilizado una metodología con enfoque mixto, de tipo no experimental y de c...
Sábháilte in:
| Príomhchruthaitheoir: | |
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| Rannpháirtithe: | , |
| Formáid: | bachelorThesis |
| Foilsithe / Cruthaithe: |
2025
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| Ábhair: | |
| Rochtain ar líne: | https://repositorio.espe.edu.ec/handle/21000/49254 |
| Clibeanna: |
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