Clima organizacional y su incidencia en la satisfacción laboral del personal académico del Departamento de Ciencias Económicas, Administrativas y de Comercio de la Universidad de las Fuerzas Armadas ESPE

Este proyecto tiene como objeto de estudio determinar la incidencia del clima organizacional y la satisfacción laboral dentro del personal académico del DCEA en la Universidad de las Fuerzas Armadas - ESPE. Es así que, se ha utilizado una metodología con enfoque mixto, de tipo no experimental y de c...

وصف كامل

محفوظ في:
التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلف الرئيسي: Camacho Balladares, Laura Camila (author)
مؤلفون آخرون: Galindo Ortiz, Danny Mauricio (author), Tirado Rea, Rachel Samara (author)
التنسيق: bachelorThesis
منشور في: 2025
الموضوعات:
الوصول للمادة أونلاين:https://repositorio.espe.edu.ec/handle/21000/49254
الوسوم: إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!