Estudio de la Percepción del Clima Organizacional en la Universidad de las Fuerzas Armadas-ESPE y su influencia en el Comportamiento Organizacional

Estudio de la Percepción del Clima Organizacional en la Universidad de las Fuerzas Armadas-ESPE y su influencia en el Comportamiento Organizacional

El objetivo principal del proyecto es realizar un estudio de la percepción del Clima Organizacional en la Universidad de las Fuerzas Armadas-ESPE y su influencia en el Comportamiento Organizacional. Con una metodología de enfoque mixto, que incorpora datos cualitativos y cuantitativos, es una invest...

Szczegółowa specyfikacja

Zapisane w:
Opis bibliograficzny
1. autor: Bautista Toapanta, Mónica Alexandra (author)
Kolejni autorzy: Cevallos Villaruel, Esteban David (author), Fonseca Arellano, César Daniel (author), Granada Paspuel, Allison Valeria (author), Quiroz Guallichico, Alex Xavier (author), Salazar Caicedo, Edwin Germanico (author), Tualombo Gualotuña, Silvia Carolina (author)
Format: bachelorThesis
Język:spa
Wydane: 2020
Hasła przedmiotowe:
CLIMA ORGANIZACIONAL
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
PERCEPCIÓN SOCIAL
Dostęp online:http://repositorio.espe.edu.ec/handle/21000/23862
Etykiety: Dodaj etykietę
Nie ma etykietki, Dołącz pierwszą etykiete!

Internet

http://repositorio.espe.edu.ec/handle/21000/23862

Podobne zapisy