Liderazgo transformacional en el sector público y su incidencia en la satisfacción laboral de su talento humano : caso Ministerio del Ambiente, Agua y Transición Ecológica zona 3 – Ecuador – periodo 2021
El problema que se ha evidenciado en el presente trabajo de investigación ha sido el deficiente liderazgo en los directivos del sector público, caso MAFE que incide negativamente en la satisfacción laboral de los colaboradores de la organización. El objetivo principal del estudio fue determinar la i...
Gorde:
| Egile nagusia: | |
|---|---|
| Beste egile batzuk: | |
| Formatua: | bachelorThesis |
| Hizkuntza: | spa |
| Argitaratua: |
2022
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| Gaiak: | |
| Sarrera elektronikoa: | https://repositorio.espe.edu.ec/handle/21000/42276 |
| Etiketak: |
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