Diseño del Sistema de Gestión del Talento Humano por Competencias Laborales para la Asociación Juvenil Emprendedora de Pastaza para el período 2012 - 2014
El presente diseño del Sistema de Gestión de Talento Humano por Competencias Laborales, de titulación consta de cuatro capítulos que detallan el proceso de selección de un nuevo talento humano basado en las competencias laborales para la integración al entorno laboral. Se presenta distintos organigr...
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| Autor Principal: | |
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| Outros autores: | |
| Formato: | bachelorThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicado: |
2012
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| Subjects: | |
| Acceso en liña: | https://dspace.espoch.edu.ec/handle/123456789/2831 |
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